Pädagogisches
Institut für
Neue Autorität

Angebote für Unternehmen

Mit Neuer Autorität führen

Führung ist vor allem eine Frage der Beziehungsgestaltung im jeweiligen Kontext.

Wenn Führungskräfte merken, dass herkömmliche Mittel wie Kontroll- und Belohnungssysteme nicht mehr den gewünschten Erfolg in der Führung der Mitarbeitenden bringt, stellt sich meist die Frage, ob man noch Autorität besitzt.

PINA liefert Ideen, wie Führungskräfte Autorität für sich neu definieren können. Gerade durch einen Generationenwechsel nach Firmenübernahmen oder bei einer Ausrichtung als agiles Unternehmen ist eine Auseinandersetzung mit der Führungs-Haltung oft unumgänglich. 

Konflikte in Unternehmen

Neben persönlichen Ebenen haben Konflikte oft auch Ursachen in unklaren Zielen, Aufgaben- und Kompetenzbeschreibungen.

PINA bietet einen Blick von außen, um die Abläufe zu evaluieren, führt Gespräche und erarbeitet Vorschläge für Vorgehensweisen wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem Unternehmen "Sand im Getriebe" ist.

Teamentwicklung

Sie benötigen eine gemeinsame Vision als Team?

Sie möchten "näher zusammen rücken"?

Sie sind auf der Suche nach Verbesserungspotentialen in Ihren Abläufen?

Wir begleiten Sie gerne in solchen Prozessen und binden dabei die Expertise Ihres Teams in den Prozess mit ein.

PINA - macht den Alltag leichter.